Chèques Cadhoc : quelles sont les enseignes qui les acceptent ?

Le chèque Cadhoc propose une solution simple et pratique pour acheter des produits dans plusieurs centaines d’enseignes en France. En effet, ce chèque cadeau que l’on peut acheter chez le buraliste présente de nombreux avantages pour garantir un certain pouvoir d’achat aux Français. Les entreprises ont tendance à proposer des avantages à leurs salariés. Justement, le chèque Cadhoc est un moyen de paiement en faveur des salariés. Il s’agit d’un moyen pris en charge par l’entreprise pour récompenser leurs employés. Que ce soit dans la déco, la culture et le voyage, il y a de nombreux secteurs qui y ont accès.

À qui est destiné le chèque Cadhoc ?

Le chèque Cadhoc est un moyen de soutenir le pouvoir d’achat des salariés. Il en va de même pour les cadres et les dirigeants assimilés comme salariés. Plus de 25 millions de Français sont salariés dans les entreprises de toutes tailles. C’est pourquoi, le chèque Cadhoc est une première solution RSE pour attirer les meilleurs talents. D’autant plus que ce moyen de paiement s’est démocratisé avec le temps. Au même titre que les tickets restaurant, les entreprises ont développé une offre RSE pour récompenser les salariés de leur travail.

Le chèque cadeau est destiné aux cadres, employés et ouvriers mais il dépend de la politique RSE de l’entreprise. En outre, selon les seuils de salariés, le dirigeant d’entreprise ou le CSE décide du montant des chèques cadeaux et de leur modalité de distribution. Il faut souligner que ce chèque cadeau est devenu populaire dans le paysage de la politique RSE.

Au-delà du chèque cadeau, ce dernier permet de renforcer l’appartenance à l’entreprise. En effet, les chèques Cadhoc sont modulables. Par exemple, si des salariés ont des enfants, il y a des chèques spéciaux pour Noël. En outre, selon les situations de chacun, il peut y avoir des différences pour renforcer le pouvoir d’achat de la famille. Ainsi, par le biais du chèque Cadhoc, les Français retrouvent de nombreux temps forts :

  • Des chèques cadhoc pour Noël et les enfants ;
  • Des coupons thématiques pour les grandes fêtes des pères et des mères ;
  • Le chèque cadeau propose aussi de soutenir le budget vacances selon les accords dont dispose l’entreprise ;
  • Pour la rentrée scolaire, le chèque cadeau est une solution d’achat.

Qui achète les chèques cadeaux ?

Le chèque cadeau étant la propriété de l’entreprise, seul celui qui est chargé de la politique RSE de l’entreprise ou dans le service administratif a la main. En outre, le chèque cadeau est au bon vouloir de l’entreprise. C’est un supplément à la politique RSE de l’entreprise. Cependant, un salarié peut refuser. Cela reste rare. Une fois voté, les chèques cadeaux sont distribués à tous les salariés avec le même montant. En moyenne, ce dernier représente 170 €.

Si les chèques Cadhoc sont souscrits par l’entreprise, elle adhère à un organisme de distribution. Elle peut ainsi moduler l’offre de son chèque cadeau par thème, et selon la situation de chaque salarié. Dans les petites entreprises, la personnalisation des bons est plébiscitée.

À l’inverse, les grandes entreprises ont un principe plus universel. Les chèques Cadhoc sont donc les mêmes pour tout le monde.

Peut-on dépenser les chèques Cadhoc en ligne ?

La digitalisation des plateformes amène les entreprises à repenser leur politique RSE. De même pour les fournisseurs de chèque cadeaux. En outre, les plus grands noms de l’e-commerce acceptent les chèques cadeaux avec un code à rentrer pour bénéficier de la réduction. Ainsi, Amazon, la Fnac, Boulanger, Darty, Alibaba et autres grands noms du commerce en ligne acceptent les chèques cadeaux. C’est un moyen pour les salariés de dépenser une somme pour un besoin précis.

Au-delà des géants de l’e-commerce, ce sont les supermarchés qui acceptent le principe du chèque cadeau. Que ce soit en grande surface ou sur leur site de vente en ligne, les chèques alimentaires ont bien évidemment une utilité pour le pouvoir d’achat des Français.

De plus, un autre secteur bénéficie des chèques Cadhoc. Il s’agit du bricolage. Depuis la pandémie de Covid-19, les Français ont renforcé leur attache pour ce secteur. De Mr Bricolage à Leroy Merlin, si des chèques cadeaux ont pour thème le bricolage, alors, il ne faut pas hésiter.

Le sport n’est pas oublié pour autant. En effet, les plus grandes marques comme Decathlon, Go Sport ou Intersport acceptent ce mode de règlement.

Le chèque Cadhoc a-t-il une durée de vie ?

Comme tout bon cadeau, ceux-ci ont une durée de vie. En outre, le chèque cadeau propose une durée de vie plus longue depuis la crise du Covid-19. En l’occurrence, les salariés ont accès à un catalogue dont la durée de vie est de quelques mois. En moyenne, les Français dépensent rapidement leurs bons cadeaux pour en profiter au plus vite. Sur la version papier, la date est inscrite au recto à l’image du bon d’achat.

Pour la version dématérialisée, chaque salarié peut voir la date sur la carte cadeaux qu’ils reçoivent de la part de leur responsable.

Le chèque Cadhoc pris en charge dans 780 enseignes en France

Depuis la pandémie, les entreprises ont repensé leurs offres d’emploi et la notion de bien-être au travail. En effet, depuis deux ans, il y a de nouveaux enjeux pour les salariés avant d’accepter un poste. C’est pourquoi, les entreprises mettent en avant une nouvelle politique RSE en faveur de leurs employés. Cette politique permet de maintenir une politique sociale qui soutient le salaire des employés dans un nouveau contexte lié au travail.

En France, la politique QHSE est au centre de toutes les entreprises ayant plus de 20 salariés. En effet, elles sont nombreuses à évoluer sur les sujets sociaux pour avoir des employés performants et qui ont des avantages supplémentaires. Les chèques cadeaux font partie de cette solution de soutien pour les employés. En moyenne, ce montant s’élève à 170 €.

Son caractère universel permet de dépenser une somme dans de nombreuses enseignes. Il faut dire que plus de 780 marques ont accepté ce nouveau moyen de paiement.

Le chèque Cadhoc est également accepté dans les restaurants. En effet, en plus des tickets restaurant, ce nouveau moyen de soutenir le pouvoir d’achat des salariés permet de le dépenser pour son déjeuner.

Il s’est imposé comme un moyen simple à mettre en place avec le digital, grâce à une carte cadeau individuelle. Pour ceux qui préfèrent le format traditionnel, un carnet de chèques sera distribué à chacun des salariés.

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